El cargo implica llevar a cabo la coordinación y el control del departamento de Recursos Humanos. Deberá realizar en forma correcta y controlada los procesos de pago de remuneraciones, comisiones, semana corrida, finiquitos, etc.

Implementar los procesos de reclutamiento y selección, contratación y capacitación de acuerdo a los procedimientos establecidos por el área. Así también, deberá planificar, coordinar, dirigir y controlar el trabajo del prevencionista de riesgos, promoviendo la creación de un ambiente laboral saludable.

Orientamos la búsqueda a un profesional Universitario, con experiencia laboral mínima de cinco años en cargos similares. Deberá poseer conocimientos en legislación laboral, experiencia con sindicatos, leyes sociales y comités paritarios. Idealmente FIN 700 o algún otro ERP de pago de remuneraciones.

Se valorarán las habilidades de orden y planificación, iniciativa, trabajo en equipo, liderazgo y orientación de servicio al cliente.

Interesados enviar CV , indicando sus pretensiones de renta a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.