¿Ha pensado Usted, que desea conocer de la dinámica de trabajo de su organización?

Disponga de una valiosa herramienta para conocer con certeza y profundidad aquellos procesos que son los principales determinantes del comportamiento de los miembros y de los resultados corporativos.

La evaluación del Clima Laboral es un factor crítico a la hora de determinar las causas de una baja productividad en la empresa, el aumento de conflictos interpersonales y un ambiente desagradable. Un clima favorable permitirá un compromiso del personal con su lugar de trabajo y niveles de desempeño adecuados.

Las técnicas utilizadas para el desarrollo del estudio del clima laboral son:

• Cuestionario de Clima Laboral
• Focus Group
• Entrevistas en profundidad
• Observaciones de Campo